到底什么样的人适合去大城市工作?

大城市

我今年25岁了,是一个二本大学毕业的,家境一般,嗯,我特别喜欢上知乎,我觉得在知乎上面很多的正能量,很多人都非常的成功,于是呢,我也带着憧憬来到大城市打拼,现在北京已经浮浮沉沉三年了,感觉好像也没有特别大的成长,也没有实现当初自己的理想,我想问问你,你觉得什么样的人适合到大城市来打拼呢?

我也非常喜欢上知乎,目前中国极少能有一个社区密集。

北上广深的互联网从业者,程序员,金融从业者,海外留学生,华侨华人高管ceo,这一类在中国社会相对上层的人,为什么是相对上层的?因为真正上层的人不光咱在生活中见不到,在网上你一样泡不到,所以按照中国目前的国情来说,几乎可以算是一个精英社区,我有时就在想啊,如果说一个会中文的老外,某天无意中看到知乎,他一定会认为中国是一个发达国家,为什么呢?

第一:你会发现211、985这些名牌大学很容易考,因为所有人都这个学校毕业的。

第二:留学是分分钟的事儿。

第三:大公司名企努力进取并不难。

第四:社会很公平,效率很高。

铁饭碗

可是咱们大部分人现实中接触到的世界是这个样子吗?

为啥你拼了老命也就考个二本,想留学一看学费就吓得晕菜了。

投大公司,简历关都没过去。

去衙门办点儿事儿,这个受气啊,这才是你看到的真实世界,那么在网上那些人说的跟你说的哪个才是真实的?其实都是真实的,非常奇特的,这两个世界平行的存在于中国这个魔幻主义色彩非常强烈的国度,只不过一个是他们的生活,一个是你的生活,我们的媒体和文艺作品一直在宣传大众创业,万众创新插上翅膀就能飞得更高,可是实话呀,总是没有鸡汤那么好听,普通人和那些掌控着资源的所谓精英二代,从在医院出生那天开始混社会生存的方式。

你不要非盯着人家二代为什么能行我也能行,普通人自有普通人的生存,混社会的方式,你可以想一想,目前北京上海深圳这种超级大都市,对普通人还留有机会吗?你能买得起房子吗?你工作多少年才能付得起首付呢?

当然父母能出个几百万给儿女做首付的那些朋友们,你们已经不是普通人了,一个不能靠父母提供买房首付的年轻人,靠自己在大城市买房扎根,基本是天方夜谭,而矛盾的是中国绝大多数机会目前仍然被这三个城市瓜分,所以你一定要清楚自己的实力,家庭背景,意义在这个国家是个什么位置,那么对于如何选择接下来这些建议。

铁饭碗

第一点:认为自己很牛的,比如说学习能力超强,毅力超强,家庭背景超牛,你可以随意吧,认为自己能力不错并且能吃苦的,家境不好的孩子就不要呆了。

第二点:我想考公务员了,靠你那死工资是很难买房买车的,你可以先去北京上海深圳的相关风口行业,积累些经验,仍到了需要结婚置业的时候,再去二线城市继续奋斗。

第三点:家庭可以,父母能资助自己的,并且能力普通,也不想太吃苦得人,留在老家考公务员或者进国企事业单位是最好的选择,大城市漂泊的艰辛你都不一定能想象得到,并且在天朝能有份稳定的给你交社保的铁饭碗,对普通人是最好的选择,毕竟在一个非市场经济,以体制为主导运行机制的国家,进入体制确实能够保障基本生活。

第四点:家境不好,能力一般的,就别留在老家了,这里人我建议凡是有点儿上进心,就努力的改变自己,给自己充电,提升自己,学历不好的,提高学历,不爱学习的就逼自己学习。

家境一般的即使进得去体制,也要做好一辈子普通员工的打算,不甘心的,就去大城市漂吧,反正这类人咱们什么都没有,就是输,又能输到哪里去了?

最后想说的是,不论在大城市还是小城市,我们都可以活出自己,无论你是大树还是野草,都可以迎着风向着太阳过完这一生。

教你如何找一份好工作

我懂你

 

我今年大四了,马上就要面临找工作,可是我不知道,什么样的工作才叫好工作,是专业对口,还是符合兴趣?

严格的来说:找工作,专业对口,兴趣爱好,都不是最重要的(不是不重要啊,是不是最重要,这点要看清楚)。

找工作和谈恋爱不一样,找工作是一个理性行为,是为了让你变的越来越值钱的能力,工作并没有让你变得越来越快乐,越来越漂亮的义务。

一切认为工作会让自己变得应该是变得越来越快乐的想法,都是耍流氓,不服没关系,职场就是一个专治各种不服的地方。(小声嘀咕:干一行厌一行是真的,很多时候工作确实是因为钱的原因更大一些)

玻璃心的各位小公主,小王子们,需要喝完这杯暗黑汤才在上场。

正确的找工作,应该是这样的:

搞笑

第一:想清楚什么是好工作,如果说是,按照自己的兴趣,按照自己开不开心为标准的话,那这个世界上就不存在离职又入职的这些情况了。

第二:如何做出明智的选择?

那什么是好工作?有以下3点标准。

第一点:能够提高自己的价值。

好工作首先会显著提高你的价值,只有能力不断提高,你在单位工作的时间才能创造更多的价值,享有更好的价格,从而在未来,当你的体力远远不及年轻人的时候,才能过上更自由的生活。

奋斗很累吗?并不会比上学累哦(碎碎念:这世上还有什么工作比高考还累的吗?不可能!!!),还不用交学费,确定了这个标准,我们再来思考,哪些因素不属于可能提升你价值的:工作环境好,地段好,美女很多,上班不打卡,工资多一些,年假多三天,这些因素你觉得有价值吗?

其实会变得没有价值,不应该纳入你是否接受这个工作的考虑范畴,比那些因素就变得很重要,比如:带你的老板牛不牛,是不是可以学习到行业内最专业的工作方法,是不是能够接触到最一流的技术,能不能参与好项目,有没有牛逼的合作伙伴,是?业内最高标准作业等等。

搞笑

第二点:能够改善自己的生活。

这是在一家公司长期发展的必要,非充分条件,让自己和家人生活得更好,是你的责任,也是幸福的源泉,需要特别提醒的是眼界,要长远,不要只看到眼前那点蝇头小利哦,在一家公司还不到一年的情况下,你根本无法正确判断这一点,如何快速判断的也有捷径,你去看那些兢兢业业工作业绩有突出的同事,是否在核心岗位上,而那些八卦的无所事事的,是不是处于边缘化,业绩突出的人是否随着年限增加获得了超常规的回报,如果是这样,这必然是一个靠谱的公司,靠谱的工作,你要成为什么样?你要记住就跟什么样的人。

(看到这个时间我就想笑……哈哈哈)

搞笑

第三点:能够消除自己对生活的怀疑。

有助于塑造一个健康,积极,三观的是一个好工作,大多数人都曾因为工作怀疑过人生,如果压抑的感觉持续性不消退,要速速撤离,一个公司,一份工作存在的意义在于替人类社会解决某一个问题,如果他是一个伟大的公司,那么它不但解决了问题,还促进了社会的进步和升级,而的确有为数不少的公司。根本没有积极的社会意义,比如那些恶俗炒作的公关公司,配合一些短视的公司,提高知名度,一些考试和送送礼维护关系的工作,做了就会让你怀疑人生的意义,不管这些是不是正对你的专业,或者正是你的兴趣,都应该速速放弃。

根据这三点,希望你也能够判断什么样的工作是适合你的好工作。

当然如果你个人能力有限,也就只想做一些不需要有什么提升跟多大前途的工作,就希望工作轻松一点就好,那请忽略这篇文章,不歧视任何岗位,开心就好。

什么时候最合适想跳槽?

工作不顺心,同事太烦人,老板太奇葩,你是否也有过这种感受呢?那这个时候到底是该忍还是该跳呢?怎样跳槽才可以准确不后悔呢?如果你当前出现以下四种情况,你就可以考虑跳槽了。

一:身边的同事都换了一批。

如果你所熟悉的同事都纷纷离开,要么晋升,要么转岗,要么跳槽,出现在你面前的都是年轻的新面孔,你要注意了,这个岗位或许并不那么适合你。

二:一年半没有加薪。

绝大多数公司一年至少调薪一次,这无关于业绩,而是基本的道义,也是行业里的惯例,如果你连续一年半没有加薪,要么是公司的效益太差,要么是老板想主动赶紧离开。

三:连续半年没有产出。

工作绝不仅仅是谋生的手段,而是自我增值的方式,你做什么事情,取得过什么成绩,跟别人相比你的亮点是什么?如果半年你都在做着,重复性的机械性的工作,没有新的挑战,没有任何产出,那你就该想想了。

四:身体开始吃不消。

如果你的身体开始出现各吃不消,或者你开始持续性的疲劳,心悸,头痛,甚至没有时间去缓解或是进行锻炼,那你该考虑是时候让你的身体休息一下了。

在跳槽之前问自己两个问题才会不留遗憾。

1:你是在逃离火坑吗:?你的反应只是跳离短期的危机,还是追求长期的目标,当你想急于逃离火坑时,你真的能看清未来想要去的方向吗?要知道,你想逃离的东西并不会因为你跳槽而消失,这时候需要三思。

2:到底什么对你最重要,这个世界上应该没有,在各个纬度都能够让你满意的工作,你必须做出取舍,哪些东西虽然你不喜欢,但可以忍受,哪些东西是你理想工作中必须具备的,一份工作是一份完整的包裹,你很难只挑你喜欢的部分,充分了解这个包裹的全貌,然后尽量追求和你核心价值观高度一致的,尽量避免与你核心价值观剧烈冲突的,剩下的能接受就好。

最后总结一下:当火烧眉毛的时候,完全没有看到自己对处境责任的时候,不了解目标在哪里时,跳槽需要谨慎,当工作中不喜欢的部分,与自己核心价值观剧烈冲突时,有能力解决当前危机,并清楚的知道自己在新的工作中追求什么,并将愿意放弃什么时,就可以放心的跳槽了。

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